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2018年蚌埠蚌山区分析使用“四种形态”处置102人

发布日期:【2019-04-16】 [返回上一页]

  客岁,蚌埠市蚌山区纪委监委聚焦从责从业,把规律和老实挺正在前面,分析使用监视执纪“四种形态”处置102人次,常态化监管督促干部规律和老实底线。

  早提示,念好“紧箍咒”。出台《蚌山区委关于践行“四种形态”加强干部交心谈话和警示约谈工做实施看法》,将提示谈话、警示谈话、函询贯穿于监视办理的一直,对苗头性、倾向性问题早打招待、早提示。

  出沉拳,惩办“少少数”。庄重查处干部各类违纪违规问题。对顶风违纪,不、不收手的干部严查快处,依规依纪依法赐与响应的党纪政务处分,决不姑息;对严沉违纪涉嫌违法立案审查的干部,把违反规律的次要问题查清后,将涉嫌犯罪问题及时移送司法机关依法查处,持续越往后执纪越严的强烈信号。(蚌埠市纪委监委)

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  严规律,管住“大大都”。紧紧环绕“六大规律”,紧盯沉点岗亭、沉点部分、平易近生范畴及群众身边的“微”等主要环节,对自律不严、触碰党纪党规的干部及时纠偏,不竭强化执纪问责、查询拜访措置的结果、纪法结果、社会结果,防止一般违纪行为成长成严沉违纪案件。

  抓监视,绷紧“规律弦”。加督执纪问责、监视查询拜访措置力度,无效削减存量、遏制增量。紧盯“环节少数”,沉视严抓严管,对查处的平易近生范畴、违反地方八项的典型案例,及时点名道姓传递,实正把规律和老实严起来,无效防止“好同志”成为“”。

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